楽してお仕事!要領良く出世する方法
最初の挨拶から、服装、5分前行動、メモ取り、整理整頓、言い訳しない、酒席への出席
等、本当は常識の範囲、社会人としてのマナーの中での話しで、別段変わった事をしている訳でもない。
だけども、この常識的な事すら出来ない人達も多くいるわけで、それでいて自分の言い分だけを肯定しようともっともな屁理屈を言い出してくる人も多い。
その常識的なことを軽く見ていたり、認識が甘く見くびっている。
人間関係とかコミュニケーションが苦手と言う人もいる、だけども最初から何でも得意と言う人はいないんであって、自分なりに何とか努力して克服しようとしている人もいる。
努力と言ってもすごく頑張るんじゃなくて、楽して要領よくやればそれに越したことはない。
要領良く出来ない人はその苦手な状況から逃げているだけであって、要領良くやるポイントすら見つけられないでいる。
朝早く出勤したら早朝残業を付けても良いと思うし、それこそ、世間の一般常識であり、付けなければ法律違反である、しかし会社に対しての奉仕として自らが残業代を放棄することによって自分に対する見返りは一時の収入よりは大きく返ってくるんではないだろうか。
前の上司とうまくいかなかったから、どんな人柄か判りもしないくせに自分の判断基準で移動してきた上司の査定を勝手にやり、勝手に避けて、俺を理解してくれないと言うんだよな!これで人間関係がうまくいったら、なにも苦労はないと思うよ。
上司になる人も良い奴とは限らない、だけど、どんな状況でも自分の上司になったのだから、コミュニケーションを取らなければ先に進まないし人間関係もうまく行きっこない。いつまでも新入社員じゃないし、言われた仕事をしてるだけじゃ、責任感も湧かないだろし成長も無いよ。
昇格して、その部下が元同僚だとすると、そいつはこれ見よがしに、様々な提案を出してきたりして、足を引っ張ってくる、少しずつ距離感も出てきて以前の様には気楽には話さなくなり、こっちはこっちで別の営業に勤しむ事になる。
その人には同僚の時分に上司に挨拶だけはしろよ!って何回も言い続けたが、何のプライドか、価値観の違いかそれをしなかった。
別に俺は俺で頑張るし、お前はお前で頑張れよ、って事か。
タイミング的に今しかないと思う人、
何とか自分を変えようと行動を起こしてみたい人、是非試してみたらどうでしょうか。
多少の努力は必要だし、やってみて変わらないじゃんって事もあるけど、自分を変えるって事は絶対自分にとってプラスになるよ。
それでも今のままで良いと言う人は変わらなくても良いと思う。
人の心変わらずして人は変わらず、ですから。
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